Chauffeurs die zich in persoon met Uber hebben verbonden en die via de Uber-app passagiers vervoeren, vallen onder de CAO Taxivervoer. Zie hebben drie kantonrechters bepaald op 13 september 2021 in een zaak die tegen Uber was aangespannen door vakbond FNV.
Op 2 juni 2021 hebben werkgevers en werknemers een akkoord bereikt over een hervorming van de arbeidsmarkt met het ontwerpadvies van de SER ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’. Wat zijn de belangrijkste voorgestelde wijzigingen in het arbeidsrecht?
De vakantieperiode komt er weer aan. De mogelijkheden voor vakantie tijdens corona zijn beperkt en veel werknemers bouwen veel vakantiedagen op. Hoe zit het precies met het opsparen en opnemen van vakantiedagen?
Per 1 juli 2021 wordt de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) ingevoerd. De rechtspositie van de bestuurder van stichtingen wijzigt door de inperking van de ontslagbescherming.
Iedereen met een rechtsbijstandsverzekeraar heeft recht op vrije advocaatkeuze in elke fase van een geschil dat mogelijk leidt tot een procedure bij de rechter. Zo luidt het oordeel van de Geschillencommissie van het Kifid (Klachteninstituut Financiële Dienstverlening) van 30 maart 2021 in een geschil van DAS rechtsbijstand en haar verzekerde over de vrije advocaatkeuze.
Het Gerechtshof heeft in de procedure tussen FNV en Deliveroo bevestigd dat de bezorgers van dit maaltijdbezorgingsbedrijf werken op basis van een arbeidsovereenkomst. De bezorgers zijn werknemers en hebben de rechten die behoren bij een arbeidsovereenkomst.
Op 13 januari 2021 oordeelde de voorzieningenrechter dat een werknemer geen recht heeft op loon door het weigeren van het dragen van een mondkapje.
Het nieuwe jaar 2021 is aangevangen. De belangrijkste nieuwe of veranderende wetgeving op het gebied van arbeidsrecht op een rij.
De Hoge Raad heeft op 6 november 2020 beslist dat voor de beoordeling of een afspraak over het verrichten van werkzaamheden de bedoeling van partijen niet van belang is. Waar het om gaat, is of tussen partijen overeengekomen rechten en verplichtingen voldoen aan de wettelijke omschrijving van de arbeidsovereenkomst.
Recent heeft een kantonrechter de nadelige effecten van het coronavirus op de economie betrokken bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding na een ontslag op staande voet.