Studiekosten- en nevenwerkzaamhedenbeding in de arbeidsovereenkomst: mag dat nog na 1 augustus 2022?
Per 1 augustus 2022 vereist de Europese richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in Nederland meer transparantie over de arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dat voor het studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding in de arbeidsovereenkomst? [...]